以下哪项是对合规工作的正确解读()
A.合规创造价值
B.合规人人有责
C.违规后果很严重
D.偶尔违规无伤大雅
A.合规创造价值
B.合规人人有责
C.违规后果很严重
D.偶尔违规无伤大雅
第1题
B.合理怀疑、识别和报告洗钱犯罪
C.对可能出现或正在演化的洗钱风险,采取有效控制措施,履行法定义务
D.反洗钱是合规人员的工作,与业务人员无关
第2题
A.行政法规的名称一般称“条例”,也可以称“规定”、“办法”等。国务院各部门和地方人民政府制定的规章不得称“条例”
B.行政法规送审稿直接涉及公民、法人或者其他组织的切身利益的,国务院法制机构应当举行听证会,听取有关机关、组织和公民的意见
C.行政法规在公布后的30日内由国务院法制机构报全国人民代表大会常务委员会备案
D.对属于行政工作中具体应用行政法规的问题,各级政府法制机构以及国务院有关部门法制机构可以请求国务院法制机构解释
第3题
A.再审案件由于负有对原审案件监督和指导的职能,因此陪审员不能参与
B.某案件合议庭由张某与李某2名法官和1名陪审员王某组成,审判期间审判长张某突然生病,不能继续工作,法院院长指定李某担任审判长,继续进行审理
C.某合议庭由1名法官和2名陪审员组成,评议时2名陪审员意见一致,与审判长相反,院长以案件处理意见不当为由,报送审判委员会讨论
D.适用简易程序进行审判时,不采取合议制
第4题
A.城市规划的实施是一个综合性的概念
B.城市规划的实施是政府的工作
C.城市规划涉及到公民、法人和社会团体的行为
D.城市规划的实施纯属政府管辖
第5题
A.在刚性管理中,某项规章制度的严格执行,便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序
B.刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工绩效进行量化,极大方便了考核
C.刚性管理严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调
D.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性和创造性
第6题
A.规章的名称一般为“条例”、“规定”、“办法”
B.国务院部门的内设机构认为需要制定部门规章时,应当拟定本部门年度规章制定工作计划,报本部门批准后执行
C.规章起草需要举行听证会的,起草单位应当在举行听证会的30日前公布听证会的时间、地点和内容
D.审议规章草案时,由法制机构作说明,也可以由起草单位作说明
第7题
A.城市规划的实施是一个综合性的概念
B.城市规划的实施是政府的工作
C.城市规划涉及公民、法人和社会团体的行为
D.城市规划的实施纯属政府管辖
第8题
A.计算机在事实和规则方面对学生的训练与教师是一样的
B.教师的工作就是使学生理解具体事实和规则所包含的全面概念
C.计算机编程有可能教授学生如何理解事实和规则所包含的全面概念
D.因为计算机不会犯人类的错误,所以计算机在传递事实和规则方面比教师强
第9题
A.我国刑法第93条规定:“本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。”此为立法解释
B.1997年12月9日最高人民法院发布的《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的规定》为司法解释
C.全国高教自考委员会指定教材《刑法学》对间接故意的解释为学理解释
D.全国人大常委会法工委对刑法的修订提出的建议稿为立法解释
第10题
A.我国刑法第93条规定:“本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。”此为立法解释
B.1997年12月9日最高人民法院发布的《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的规定》为司法解释
C.全国高教自考委员会指定教材《刑法学》对间接故意的解释为学理解释
D.全国人大常委会法工委对刑法的修订提出的建议稿为立法解释
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