根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》,下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有()
A.调解组织调解劳动人事争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束
B.调解组织可以延长调解期限,但需要当事人的书面同意
C.调解组织可以主动调解劳动者与用人单位发生的纠纷
D.仲裁委员会对调解协议作出不予确认决定的,当事人可以就该争议事项申请仲裁
A.调解组织调解劳动人事争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束
B.调解组织可以延长调解期限,但需要当事人的书面同意
C.调解组织可以主动调解劳动者与用人单位发生的纠纷
D.仲裁委员会对调解协议作出不予确认决定的,当事人可以就该争议事项申请仲裁
第3题
B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
D.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
第5题
B、基层人民调解组织
C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
第9题
A.劳动争议仲裁不公开进行
B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请
C.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D.当事人对发生法律效力的调解书.裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
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