依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测（）

依照《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，()年至少进行一次职业危害因素检测。

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全( )。

A.职业病危害应急救援与管理制度

B.岗位职业卫生操作规程

C.职业病危害事故处置与报告制度

D.劳动者职业健康监护及其档案管理制度

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全()。

A.职业病治宣传教育培训制度

B.职业病危害项目申报制度

C.职业病危害警示与告知制度

D.职业病危害防治责任制度

A.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

C.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施

D.工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人

A、工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人

B、生产布局合理，有害作业与无害作业分开

C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施

D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

A．医疗

B．职业卫生技术服务

C．卫生检疫

A．每 年

B．每二年

C．每三年

依照《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每()年至少进行一次职业病危害现状评价。

A、至少一次

B、至少二次

C、每季度一次

D、四次

A、职业病危害防治责任制度

B、职业病危害警示与告知制度

C、职业病危害项目申报制度

D、职业病防治宣传教育培训制度