职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过（）实现

A．自律

B．法律

C．制度

D．规范

以下关于职业道德论述，错误的是()。

A.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B.职业道德大多没有实质的约束力和强制力

C.职业道德能起到调节企业和市场的作用

D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求

A、监督

B、法律

C、自律

此题为判断题(对，错)。

以下描述正确的是( )。

A.职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等

B.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过职工的自律来实现

C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D.职业道德的主要内容是对职业人员义务的要求

E.职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

A、职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B、职业道德大多没有实质的约束力和强制力

C、职业道德能起到调节企业与市场的作用

D、职业道德的主要内容是对员工义务的要求

职业道德的特征不包括( )。

A.没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念

B.同法律一样具有实质的约束力和强制力

C.标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

D.依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。 根据以上定义，以下属于企业道德的是：企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率 B．为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院 C．国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则 D．在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行

A．企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率

B．为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院

C．国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则

D．在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。

根据以上定义，以下属于企业道德的是：

A．企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率

B．为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院

C．国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则

D．在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。

根据以上定义，以下属于企业道德的是（ ）。

A. 企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率

B. 为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院

C. 国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则

D. 在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行