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[多选题]

从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()

A.目标激励

B.参与激励

C.奖酬激励

D.处罚

E.股权期权激励

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第1题

A.能力略低于任务要求的人

B.能力远远高于任务要求的人

C.能力远远低于要求的人

D.能力略高于任务要求的人

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第2题

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

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第3题

最能激发华为员工工作积极性的的创新是( )

A、追求极致的产品创新

B、客户至上的商业模式创新

C、工者有其股的制度创新

D、轮值COO的决策体制创新

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

A.班组奖励计划

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.股票期权计划

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第7题

为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予下面哪类人()?
A、能力远远高于任务要求的人

B、能力远远低于任务要求的人高于任务要求的人

C、能力略

D、能力略低于任务要求的人

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第8题

A.岗位工资

B.无违章奖励

C.绩效工资

D.年功工资

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