血透患者一天可以喝多少水？应如何分配

人一天应该喝多少水?()

A. 8杯

B. 3000毫升

C. 渴了就喝，不用多想

患者，男性，34岁。2周来右侧后牙咬物不适，喝冷热水均引起疼痛。近2天来，夜间疼痛影响睡眠，并引起半侧头、面部疼痛，痛不能定位。检查时见右侧上、下后牙多个充填体。应继续进行检查。应进行检查中，以下哪一项最可能出现异常A、X线片检查

B、温度测验

C、叩诊

D、松动度

E、牙周袋探诊

发现可疑患牙后，以下哪项检查最重要A、X线片检查

B、电活力测验

C、温度测验

D、松动度检查

E、染色试验

当日最有效的治疗措施是A、局麻下开髓，封失活剂

B、局麻封闭止痛

C、服消炎止痛药

D、针灸合谷、平安穴

E、以上均不是

A.一升

B.两升

C.800毫升

D.1500毫升

A、1

B、2

C、3

D、4

三个和尚没水吃 三个和尚没水喝，怎么办? 三个和尚利用星期天的时间在一起开会，商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复杂。小和尚说：“我看得发明一种新的挑水的设备才行，有三条扁担那种设备，一桶水由我们三个人一起来挑。”大家马上对小和尚的想法提出批评，说那还要多支付研究这个设备的银子呢。二和尚发言：“要不再买两套新水桶和扁担吧，一人一套，我们三人每天同时去挑水，怎样?”大和尚说：“这个想法也不怎么样，不也得花很多银两吗?再说也没必要买那么多的水桶啊。”大家讨论非常激烈，大和尚开始作总结性发言：“我们之间制订一个挑水的工作计划怎么样?按顺序轮流挑，一人负责一天。”经过一天讨论，大家终于达成了一致意见，方案内容摘录如下： (1)小和尚负责制订每月的挑水轮班计划； (2)二和尚负责统计每人每月的挑水数量； (3)大和尚负责考核工作，按挑水的数量发给银子，多挑的多给，少挑的少给，不挑的不给。

( )是管理者与员工共同讨论、就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程、完成什么样的工作和达到什么样的绩效目标的一个管理过程。

A．绩效实施

B．绩效反馈

C．绩效计划

D．绩效考核

   老王要养马，他有这样一池水：如果养马30匹，8天可以把水喝光;如果养马25匹，12天把水喝光。老王要养马23匹，那么几天后他要为马找水喝?

一般人在不吃不喝，但有空气的情况下，可能生存3～5天，如果有水喝，则可以坚持到()。

A、6天

B、7天

C、9天

女，42岁。左下后牙进食嵌塞痛15天。偶有喝冷水疼痛。无自发痛。检查发现左下第一磨

面深龋洞，冷测反应正常。冷刺激人洞出现一过性敏感。叩痛(一)。去净腐质后洞底无穿髓孔，该患牙应做的治疗是

A．直接盖髓

B．根管治疗

C．双层垫底后充填

D．安抚治疗以消除症状

E．活髓切断