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[多选题]

以领导协调的实质为标准,可分为()

A.内部协调

B.权力协调

C.利益协调

D.人际关系协调

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第1题

以领导协调的实质为标准,可分为()
A:内部协调

B:权力协调

C:利益协调

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第2题

以领导协调的实质为标准,可分为()

A. (A)内部协调

B. (B)权力协调

C. (C)利益协调

D. (D)人际关系协调

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第3题

按协调的内容为标准,不包括( )

A领导职能协调

B 心理协调

C 组织机制协调

D 人际关系协调

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第4题

就测评的内容来说,可把领导协调能力分为()

(A) 定性测评

(B) 定量测评

(C) 造诣测评

(D) 能力倾向测评

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第5题

领导者素质的层次性可分为三类,即概念能力、人际能力和( )。

A.技术能力

B.领导能力

C.协调能力

D.沟通能力

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第6题

将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的。

A.领导协调的实质

B.协调过程

C.协调的目的性

D.协调的内容

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第7题

领导的实质是

a 、命令

b 、控制

c 、影响力

d 、协调

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第8题

下列哪一个不是领导协调的判别标准()

A. 自觉协同度

B. 任务赞同度

C. 主体满意度

D. 群体共识度

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第9题

按政府机关的属性,政府机关可分为:

A.领导机构

B.中央机构

C.咨询机构

D.议事协调机构

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第10题

按属性分,政府机构可分为( )。

A.领导机构

B.协调机构

C.派出机构

D.职能机构

E.司法机构

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