创业实训模拟公司采取学员(),上班和上网三结合的实岗实训方式
A.考试
B.上课
C.培训
D.实操
A.考试
B.上课
C.培训
D.实操
第2题
A.党性修养缺失、不讲党的原则,团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子
B.顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手,滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送
C.不直面问题、不负责任、不敢担当,精神不振、为官不为、执行力不强
D.宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦
第3题
A.立刻启动股权融资
B.通知现有公司股东追加投资
C.立刻大幅削减运营成本,包括裁员
D.打电话给银行请求贷款
E.把自己的存折和密码交给公司会计
第4题
A.严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动“总开关”。
B.严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。
C.严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。
D.以上都有
第5题
1996年,H集团开始了事业部形式的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的"生产型企业"变成了"市场型企业",在市场经营中主动出击,快速反应。空调事业部总经理张先生说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向,集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。
H集团副总裁陈先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁。总裁成了"大保姆".改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文比、经营方针等战略问题。
86,创业时的H公司所采取的编织设计类型是( )。
A.行政层级式
B.职能制
C.矩阵组织形式
D.无边界组织形式
第6题
A.发行人都是持续经营三年以上的公司
B.创业板上市公司需报送最近两年公司原始财务报表
C.主板上市公司需报送最近三年公司原始财务报表
D.创业板上市公司发行人控股股东、实际控制人应当对招股说明书出具确认意见
第8题
在抵押债券契约中规定的三种条件下,ABC公司可分别再发行多少利率为10%的债券?
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!