工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益（）

工会通过友好(平等)协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。()

A、集体协商

B、民主协商

C、平等协商

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

A．错误

B．正确

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是()。

A.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

B.集体合同制度、职工培训制度

C.劳动合同制度、集体合同制度

D.劳动合同制度、职工代表大会制度

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调()，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

A、劳动关系;

B、组织关系;

C、生产关系。

()是指在集体协商和集体合同制度以外，由用人单位的工会、职工代表或劳动者个人为一方，与用人单位的雇主代表，就涉及劳动者集体或个人的合法的或法律未加以规定的权益事项和程序规范，以及工会组织自身的权利义务进行商谈的行为

A、劳动仲裁

B、法律诉讼

C、劳资调解

D、劳资协商

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向 ( )提请仲裁。

A 法院

B 人民政府

C 劳动争议仲裁机构

D 律师事务所

A.集体合同和劳动报酬

B.女职工特殊权益保护

C.劳动安全卫生