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为什么说采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策

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第1题

A.实现战略目标

B.推动可持续发展

C.向组织和顾客提供信任

D.应对组织的风险

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第2题

采用食品安全管理体系是组织的一项战略决策,能够帮助其提高整体食品安全绩效,为推动可持续发展奠定良好基础。
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第3题

质量管理八项原则之一是基于事实的决策方法()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

下列有关新希望三否定战略决策组织体系说法正确的有( )。

A、三否定战略决策组织体系实际上是一种集体决策审批制度

B、三否定战略组织体系中的第一重否定是由集团各管理职能部门决定

C、三否定战略组织体系中的第一重否定是由集团董事会决定

D、董事会主席在重大事项上拥有一票否决权但没有一票赞成权

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第5题

以下哪一项是运营的战略决策:()

A.库存策略应该如何

B.企业如何生产产品

C.企业需要多少员工

D.企业本周内应着手哪些工作

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第6题

制定战略,从本质上是一项重大的()决策。

A. 组织

B. B.领导

C. C.机构

D. D.公务员

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第7题

下列哪一项是理性、组织决策论的观点()

A、人的行为在很大程度上受潜意识的支配,许多决策行为往往表现出不自觉、不理性的情欲

B、组织运用权力和沟通的方法,使决策者便于选择有利的行动方案,进而增加决策的理性

C、决策者不可能拥有人类的全部智慧和有关决策的全部信息,决策的时间、费用又有限,故决策者只能采用应付局面的办法

D、理论强调现实和渐进改变

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第8题

下列哪一项是组织避免决策过程中的非理性行为的举措()

A、寻求富有经验具有较强管理能力的领导来管理企业,提高领导人的素质和管理能力

B、提高企业人员的自信心,培养勇于承担风险的能力

C、在适当的工具帮助下,消除团队成员的认知偏见,建立不受认知偏见影响的决策流程,提升整个组织的决策质量

D、建立集中化的决策组织结构,加强高层领导的决策权限

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第9题

A.A前瞻性地制定战略性薪酬政策

B.B分析相应的人力资源瓶颈

C.C寻找企业发展战略瓶颈

D.D制定相应的战略性薪酬体系

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