会计档案管理人员岗位调动时，交接双方应办理交接手续，由会计主管监交（）

2008年5月，某市财政局派出检查组对某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2008年3月，厂长将其侄女李某调入该厂财务科任出纳，李某为某大学会计系本科毕业，现正在申请办理会计从业资格证书，同时任命原会计人员张某担任会计主管人员，张某自2006年12月份取得会计从业资格证书，现正参加会计职称中级学习。

(2)2008年3月，会计刘某申请调离该厂。因刘某当时正生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，就自己委托其他会计代办，交接无误后人事部门才为其办理了调动手续。

(3)2008年2月5日，该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是正在项目建设的原始凭证。

(4)该厂新任会计主管张某，因公司业务需要出差中断会计继续教育，2008年继续教育时间实际只有20小时。

(5)出纳员周某除登记日记账、各种明细账外，兼任会计档案的保管工作；因特殊情况，周某请示财务主管，财务主管批准同意后将本单位的会计档案外借。

(6)该企业需要发放奖金18万元，但因故当天无法去银行取款。恰好单位当天有现金收入27万元，单位负责人遂擅自让会计人员从中先取出18万元发放奖金。

要求：请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定?并说明理由。

2007年2月，某市财政局派出检查组对市属某国有机械厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2006年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长，提拔会计刘某任科长，并将厂长李某战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。陈某没有会计证。

(2)2006年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。

(3)2006年12月10日，该厂从现金收入中直接支取5万元用于职工福利，会计科长刘某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。

(4)2006年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。

(5)该厂2006年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。

要求：

请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。

2003年4月,某市财政局派出检查组对市属某国有机械厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:

(1)2002年10月,新厂长李某上任后,在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长,提拔会计刘某任科长,并将自己战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳,兼管会计档案保管工作。陈某没有会计证。

(2)2002年11月,会计张某申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理了调动手续。

(3)2002年12月10日,该厂从现金收入中直接支取5万元用于职工福利,会计科长刘某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥,但厂长仍要求其办理。

(4)2003年1月6日,该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后,按规定程序进行了监销。经查实,销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。

(5)该厂2002年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的,未按页次顺序连续登记,有跳行、隔页现象。

要求:请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定,请说明理由。

2005年2月，A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： (1)2004年8月，新厂长E上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长，提拔会计G任科长，并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。D没有会计证。 (2)2004年9月，会计H申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。 (3)2004年10月20日，该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利，会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。 (4)2004年1月12日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。 (5)该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。 要求： 请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。

2009年5月，南京市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2008年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长，提拔会计刘某任科长，并将厂长李某战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。陈某没有会计从业资格证。

(2)2008年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。

要求：根据会计法律法规制度的有关规定，判断以上行为是否合法?并说明理由。

2004年4月，某市财政局派出检查组对市属某企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:

(1)2003年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长赵某调到计划科任科长，提拔会计钱某任科长，并将厂长孙某战友的女儿李某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。李某没有会计证。

(2)2003年11月，会计周某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。

(3)2003年12月10日，该厂从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。会计科长吴某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。

(4)该厂2002年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。

请分析上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。

此题为判断题(对，错)。

A．正确

B．错误

会计机构负责人办理交接手续时，由（ ）负责监交。

A．单位负责人

B．其他会计人员

C．会计机构负责人

D．单位档案管理人员