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[多选题]

赫兹伯格的双因素D理论包括()

A.保健因素

B.服务因素

C.期望因素

D.激励因素

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第1题

赫兹伯格的双因素理论包括激励因素和()。
A、公平因素

B、保健因素

C、强化因素

D、批评因素

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第2题

下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。

A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素

B.使人感到不满意的因素是激励因素

C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素

D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同

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第3题

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()
A、保健因素和功能因素

B、保健因素和激励因素

C、心理因素和生理因素

D、心理因素和激励因素

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第4题

赫兹伯格的双因素激励理论中激励因素不包括以下哪个()。
A、赏识

B、薪金

C、挑战性的工作

D、成就

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第5题

根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
A.工资.福利.人际关系

B.工资.成就.监督

C.成就.监督.人际关系

D.成就.发展.责任

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第6题

根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是()
A.工资

B.责任

C.晋升

D.赏识

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第7题

赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于激励因素。

A.同事关系

B.晋升

C.工作安全性

D.个人生活

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第8题

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第9题

赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。

A.发展和晋升机会

B.物质工作条件和工资水平

C.激励因素和保健因素

D.公司政策和管理措施

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第10题

根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()

A、正强化因素

B、激励因素

C、负强化因素

D、保健因素

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