根据《工伤保险条例》，下列对工伤职工长期待遇支付办法的说法，正确的是（）

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月

B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%

C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资

D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

A．工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资

B．工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为12个月的本人工资

C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的?o%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

D．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

E．经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

A.用人单位按月支付生活护理费

B.用人单位按季支付伤残津贴

C.工伤保险基金按月支付生活护理费

D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

A.用人单位按月支付生活护理费

B.用人单位按季支付伤残津贴

C.工伤保险基金按月支付生活护理费

D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

B、该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴

C、李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D、李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

B.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

C.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定，支付新发生的费用

D.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金

B.该企业可单方解除与林某的劳动关系，但应按月发给林某伤残津贴

C.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应该同意解除劳动关系

D.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金

B.因左某操作失误导致钱某受伤，应由左某承担赔偿责任

C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

D.钱某被鉴定为六级伤残，甲公司难以其安排工作，其伤残津贴由甲公司承担