题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度，我国现行的劳动争议处理制度是（）
A.一调一裁一审
B.二调一裁两审
C.一调一裁终局
D.一调一裁两审
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B.规范化、标准化、专业化、信息化
C.推动健全中国特色劳动人事争议处理制度
D.进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设
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第2题
《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路中的中心任务是()。
A.推动健全中国特色劳动人事争议处理制度
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B.完善制度、创新机制、提升能力
C.提高调解仲裁工作的质量和效率
D.进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设
第3题
“十三五”时期，调解仲裁工作的目的是()。
A.健全完善中国特色劳动人事争议处理制度
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B.进一步加强劳动人事争议处理项目的建设
C.维护劳动人事关系的和谐和社会稳定
D.提高调解仲裁的质量和效率
第4题
《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》的重要意义包括()。
A.贯彻落实党中央、国务院关于加强和创新社会治理要求的重要举措
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B.健全中国特色劳动人事争议处理制度的必然要求
C.维护社会公平正义的客观需要
D.保障劳动人事关系当事人合法权益的客观需要
第5题
“十三五”时期，调解仲裁工作要坚持的一条主线是()。
A.进一步加强劳动人事争议处理项目的建设
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B.提高调解仲裁的质量和效率
C.加强四化建设
D.推动健全中国特色劳动人事争议处理制度
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