A员工3月14日离职，公司不应该给他缴纳3月份公积金（）

甲曾为A公司员工，2003年7月开始从事某游戏的开发工作，甲担任主策划、剧情策划。2004年3月甲离职，2004年8月、10月该游戏先后在港台、大陆地区发售，在游戏软件的制作人员名单中，甲为创意策划，但甲认为其应当署名为主策划、剧情策划而非创意策划，认为A公司侵犯了其署名权，遂于9月3日向A公司发出律师函，要求A公司采取在简体版游戏中予以改正等措施予以补救。11月2日，甲在A公司没有对大陆发行产品中加以改变的情况下，终将A公司告上了法庭，要求A公司停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉。

  请问：假如案情属实，甲的诉求是否成立?

作为管理者时常需要问自己这样的问题：“该留下来的人是不是都留下来了，而离开的是不是都是该离开的？”

C君是个博士，在A企业推行三项制度改革以后，任职一个级别较低的专工职位。C君很快提出了辞职报告，与企业解除了劳动合同关系。

对于C君来说，A企业只做了两件事情：

（1）按照劳动合同解除后的要求，对C君进行经济补偿金和违约金支付计算工作；

（2）安排C君做好工作、工具、资料等完整移交后，方可按公司规定办理离职手续。同时，应按XX市人才中心规定办理人才流动手续。

当员工离职时，HR部门应该做什么？

甲系A公司业务员，负责A公司与B公司的业务往来事宜。2014年2月，甲离职，但A公司并未将这一情况通知B公司。2014年3月3日，甲仍以A公司业务员名义到B公司购货，并向B公司交付了一张出票人为A公司、金额为30万元的支票，用于支付货款，但未在支票上记载收款人名称。之后，甲提走货物。后查明，支票上所盖A公司公章及其财务负责人名章均系甲伪造。

B公司于2月20日与公益机构C基金会签订书面协议，约定捐赠30万元用于救灾。3月4日，B公司将该支票交付C基金会，但未在支票上作任何记载。

3月5日，C基金会为支付向D公司购买救灾物品的货款，将自己记载为收款人后，将该支票背书转让给D公司。

3月6日，D公司将该支票背书转让给E公司，用于购买生产原料。后发现，E公司向D公司出售的原料存在严重质量问题。

3月10日，E公司将该支票背书转让给F大学，用于设立奖学金。

3月11日，F大学向支票所记载的付款银行请求付款时，银行发现支票上的A公司及其财务负责人的签章系伪造，遂拒绝付款。

F大学先后向E、D公司追索，均遭拒绝。后F大学向C基金会追索，C基金会向F大学承担票据责任后，分别向B公司和A公司追索，均遭拒绝。

要求：

根据上述内容，分别回答下列问题。

(1)D公司是否有权拒绝F大学的追索请求?并说明理由。

(2)C基金会向F大学承担票据责任后，是否有权向B公司追索?是否有权要求B公司继续履行赠与义务?并分别说明理由。

(3)C基金会是否有权向A公司追索?并说明理由。

(4)C基金会是否有权向甲追索?并说明理由。

某基金管理公司员工在向公司提出离职申请后，即不再来公司上班了，对该行为表述错误的是()。

A. 已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员，应认真履行各项义务，不得擅自离岗

B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请

C. 该员工的做法并未不妥，不牵涉到违反职业道德

D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求

该公司支付高工资的作用在于（）。

A.吸引优秀的、高生产率员工

B.降低员工的离职率

C.削弱员工的偷懒动机

D.降低人工成本

假设授予日该股票期权的公允价值无法可靠取得。大海公司员工共100人，2013年离职5人，预计三年离职率共计为10%，年末每股市价为5元/股；2014年离职6人，预计三年离职率共计15%，每股市价为8元/股。

假定大海公司于2015年10月1日按照7元/股支付给职工，以回购其权益工具。

要求：

A. 要求：

B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

A.5000

B.15000

C.20000

D.60000

A股份有限公司为一家于2008年1o月在上海证券交易所上市交易的上市公司(以下简称“A公司”)，其实收股本为人民币12 000万元，董事会由7名董事组成。2010年12月，中国证监会在对A公司进行的例行检查中发现如下事实：

(1)A公司于2010年3月18日召开了2009年度股东大会，在该次股东大会上审议通过了A公司对控股股东B公司向c银行借款提供担保的决议。经查：在股东大会进行该项表决时B 公司未参与表决，该项表决由出席股东大会的其他股东所持表决权的52．4%获得通过。

(2)A公司因原材料成本大幅上涨，造成2009年度亏损560万元，股东大会决议以360万元的法定公积金和200万元的资本公积金弥补亏损。

(3)A公司原董事会秘书甲因个人原因于2010年2月辞职离任，A公司未将该事项向中国证监会和上海证券交易所报送报告，也未予公告。经查，甲于2010年7月转让了其所持A公司股份的20%。

(4)A公司总经理乙违反公司章程的规定，擅自决定将公司200万元的资金借贷给其亲属投资开发房地产项目，获得好处费20万元。后由于房地产市场行情剧变，该笔借款至今无法收回，给A公司造成了损失。经查，连续180日以上合计持有A公司1．88%股份的26位股东，于2010年4月联名书面请求A公司股东大会就此向人民法院提起诉讼，要求乙承担赔偿责任，但A公司股东大会除将乙所得的20万元好处费收归公司所有外，未就要求乙赔偿事项向人民法院提起诉讼。A公司的上述26位股东为了公司的利益，于2010年7月以自己的名义直接向人民法院提起了诉讼。

根据《公司法》和相关的法规、规章，分析回答下列问题：

(1)根据本题(1)所述事实，分析说明A公司股东大会作出的对B公司提供担保的决议是否合法?

(2)根据本题(2)所述事实，分析说明A公司股东大会弥补亏损的决议是否符合规定?

(3)根据本题(3)所述事实，分析说明A公司未就董事会秘书甲离任事项向有关部门报告和公告，以及转让其所持公司股份的做法是否符合规定?

(4)根据本题(4)所述事实，分析说明乙所得的好处费是否归A公司所有?人民法院是否会受理A公司26位股东的诉讼?并说明理由。

某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五个发起人于2002年发起设立，后经核准向社会公开募集股份并于2006年在上海证券交易所上市。其股本总额为20000万元。2008年5月该公司发生如下事项：

(1) 5月2日召开的公司董事会通过如下决议：

①根据公司产品市场营销业务发展的需要，决定增设市场开发部，并根据经理A的提名聘任B为市场开发部经理(部门经理)。

②根据经理A的提名，解聘财务负责人C的职务，并聘任监事D兼任财务负责人，但此事该公司未以临时报告的方式予以披露。

③决定发行公司债券，并责成经理A准备发行可转换公司债券的相关文件资料报送有关部门核准。

(2) 5月30日召开的股东大会通过如下决议：

①2007年税后利润为5000万元，公司已累计提取法定盈余公积金8000万元(以前年度均为盈利)，公司决定不再提取法定盈余公积金和任意公积金。

②以累积投票制的方式选举股东代表甲、丁和职工代表E为新一届的监事会成员，并由甲任监事会主席。

③决定动用税后利润3000万元和计入资本公积金的发行股票溢价收入1000万元，收购本公司股份1200万股，并拟于1年后奖励给本公司职工。

(3) 持有公司40万股股份的原财务负责人C在离职后的当月转让了其所持该公司股份的8万股；监事D则在其接任C原任职务后的当月转让了其所持该公司股份总数的22%，查D本年度未曾转让其持有的该公司股份。

要求：根据公司法律制度的规定，回答以下问题；

(1) 公司董事会通过增设市场开发部和聘任开发部经理的决议是否符合法律规定?为什么?

(2) 公司财务负责人的变动是否需要以临时报告方式披露?

(3) 董事会聘任监事D为财务负责人是否符合法律规定?为什么?

(4) 董事会作出决议发行公司债券是否符合法律规定?为什么?

(5) 公司决定不再提取法定盈余公积金是否符合法律规定?为什么?

(6) 新一届监事会的产生方式和监事会主席的确定是否合法?为什么?

(7) 该公司收购股份并奖励给职工的情况是否合法?为什么?

(8) C和D转让公司的股份是否符合规定?为什么?

某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五个发起人于2001年发起设立，后经核准向社会公开募集股份并于2005年在上海证券交易所上市。其股本总额为20000万元。2007年5月该公司发生如下事项：

(1)5月2日召开的公司董事会通过如下决议：

①根据公司产品市场营销业务发展的需要，决定增设市场开发部，并根据经理A的提名聘任B为市场开发部经理(部门经理)。

②根据经理A的提名，解聘财务负责人C的职务，并聘任监事D兼任财务负责人；但此事该公司未以临时报告的方式予以披露。

③决定发行公司债券，并责成经理A准备发行可转换公司债券的相关文件资料报送有关部门核准。

(2)5月30日召开的股东大会通过如下决议：

①2006年税后利润为5000万元，公司已累计提取法定盈余公积金8000万元(以前年度均为盈利)，公司决定不再提取法定盈余公积金和任意公积金。

②以累积投票制的方式选举股东代表甲、丁和职工代表E为新一届的监事会成员，并由甲任监事会主席。

③决定动用税后利润3000万元和计入资本公积金的发行股票溢价收入1000万元，收购本公司股份1200万股，并拟于1年后奖励给本公司职工。

(3)持有公司40万股股份的原财务负责人C在离职后的当月转让了其所持该公司股份的8万股；监事D则在其接任C原任职务后的当月转让了其所持该公司股份总数的22%，查D本年度未曾转让其持有的该公司股份。

要求：根据公司法律制度的规定，回答以下问题：

(1)公司董事会通过增设市场开发部和聘任开发部经理的决议是否符合法律规定?为什么?

(2)公司财务负责人的变动是否需要以临时报告方式披露?

(3)董事会聘任监事D为财务负责人是否符合法律规定?为什么?

(4)董事会作出决议发行公司债券是否符合法律规定?为什么?

(5)公司决定不在提取法定盈余公积金是否符合法律规定?为什么?

(6)新一届监事会的产生方式和监事会主席的确定是否合法?为什么?

(7)该公司收购股份并奖励给职工的情况是否合法?为什么?

(8)C和D转让公司的股份是否符合规定?为什么?