基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）

A.高层次创新人才严重匮乏

B.科技创新人才结构失衡

C.专业技术人才供给与经济发展需求脱节

D.创新产出转化不足

E.“以人为本”的观念仍未完全树立

A.科技资源配置不合理

B.对专业技术人才激励不足

C.专业技术人才总量过少

D.创新环境仍需改善

E.专业技术人才基础性建设尚需提高

A．现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划

B．尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系

C．对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制

D．对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

此题为判断题(对，错)。

A．统一规范的人力资源市场尚未真正建立，人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制

B．人才服务机构的服务质量不高，面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强

C．人才服务机构的服务效率不高，服务方式单一，服务的自主性与自助性较弱

D．人力资源市场监管不到位，市场主体的行为缺乏有效规制

此题为判断题(对，错)。

A．规模

B．质量

C．结构

D．布局

此题为判断题(对，错)。

A．基层专业技术人才的聚集能力不强

B．基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准

C．基层专业技术人才的培训不到位

D．基层专业技术人才的激励保障不足

此题为判断题(对，错)。