组织安排了安全团队来做评估和测试,如何实施有效的评估()
A.对结果影响不大的人进行访谈
B.安排对安全标准有经验的人进行评估
C.安排互不认识的人进行访谈
D.在纠正措施之前和之后均评估
A.对结果影响不大的人进行访谈
B.安排对安全标准有经验的人进行评估
C.安排互不认识的人进行访谈
D.在纠正措施之前和之后均评估
第5题
A) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和技术来决定
B) 如果测试团队规模较大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师、测试工程师和资深测试工程师
C) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一
D) 发现系统的缺陷是测试工作的目的,但不是测试团队工作的核心目标
A.
B.
C.
D.
第6题
A) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一
B) 测试团队的规模一般要非常的大,哪怕再小的软件测试小组也不能一个人
C) 测试人员的基本职责是发现系统的缺陷
D) 测试组织管理就是如何以最小的成本、最高的效率在计划时间内发现系统尽可能多的和有价值的缺陷
A.
B.
C.
D.
第8题
B.和评估团队组织一次会议,强调识别实施方案中产生的任何不一致的重要性
C.和评估团队组织一次会议,强调一致,毫无特例的重要性,评估应该包含实施的各方面,同时应该苛求实施技术。
D.确认项目的标准和业务目标映射到在项目团队为访谈准备的检查列表中。与项目架构师确认检查列表内容,同时强调评估过程客观公正的必要性
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!