劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者劳动局确认。()

A．老板

B．领导

C．双方当事人

D．人民法院

劳动合同的无效，只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。(  )

无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或()确认。

A.工商行政管理部门

B.各级行政部门

C.人民法院

D.各级人民政府

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者( )确认。

A、劳动行政部门

B、人民法院

C、县级以上人民政府

D、劳动争议调解委员会

有权确认劳动合同无效的机关是( )A．用人单位的上级主管部门B．劳动争议仲裁委员会或者人民法院C．企业劳动争议调解委员会D．工会

劳动合同的无效，由()确认。

A.上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会

B.人民法院或检察院

C.劳动争议仲裁委员会或者人民法院

D.劳动鉴定委员会或者人民法院

下列关于劳动合同无效的说法，正确的是( )

A、只能由人民法院确认

B、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

C、只能由劳动争议仲裁委员会确认

D、由合同双方当事人决定

A、劳动争议仲裁机构

B、劳动监察机构

C、劳动争议调解委员会

D、人民法院