华为公司WCDMA基站产品设计中，一个中频板可以处理几个载频扇区（）

此题为判断题(对，错)。

A、通用家族品牌

B、个别品牌

C、类别家族品牌

D、公司名与产品名结合品牌

                  不断创新的华为公司

  深圳华为技术有限公司是一个高科技民营企业，1988年创建时注册资金只有2.4亿元，经过几年的艰苦创业，产值连年翻番，1997年年底达到50亿元，1999年突破100亿元，并于2002年实现220亿元的销售额。自1994年起，华为连续多年在深圳市开发型高新技术企业的综合排序、销售额排序、利税排序中均名列榜首。目前，华为在全球建立了30多个分支机构，在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德哥尔摩、俄罗斯莫斯科以及北京、上海等国家和地区建立了研究所，其产品几乎覆盖了国内电信的主要领域，并且众多产品已经进入德国、西班牙、巴西、俄罗斯、埃及、泰国、新加坡、韩国等40多个国家和地区。

  要求：简述华为公司是如何制定公司发展战略的。

A．C&C08交换机

B．软交换

C．NGN

D．IMS

A. PPI

B. LPA

C. HPT

D. HPA

10月16日21时,华为在英国伦敦正式向全球宣布:华为年度最强手机Mate20 系列正式来袭!华为年度最强手机全部采用的是麒麟980芯片!具备六项世界第一的能力,是目前市面上最顶级的手机芯片!华为坚持精品战略,高度重视品牌建设,坚持以客户为中心,积极倾听客户需求,精心构建产品质量,真诚提供满意服务,坚持以诚信赢得客户,努力把自己打造成一个充满活力的高端产 品。华为投入巨资在中国、德国、瑞典、俄罗斯及印度等地设立16个研究所,把各地技术优 势的创新资源有机结合起来,构建全球的创新能力,过去十年中技术创新投入将近4000亿人 民币。华为把节能减排作为公司创新最重要的要素之一,贯彻到规划、设计、研发和制造中, 实现“绿色华为,绿色通信,绿色世界”的目标。华为加强内部治理,100%由员工持股,有效 激发工作热情,降低生产成本。华为实施全球化经营的战略,服务全球用户,国际市场已成为 其销售的主要来源。结合材料,运用“企业经营与发展”的知识,说说华为有哪些成功经验值得学习借鉴?

A．MA5616

B．HG8245

C．HG850A

D．MA5620G

A．承认华为产品缺陷

B．透露个人信息给客户

C．答应发送机密邮件给客户

D．透露内部通讯信息给客户

E．透露其他客户的维修信息给客户

根据以下提供的主题类型选择一个品牌，设计该品牌的企业网站首页界面和产品展示模块界面。 1、 主题选择： a) 可以从设计大类中选择具体品牌进行设计，如：选择电子产品类，可以从手机、电脑、电视机等分类中选择某个品牌进行设计，如选择华为手机品牌进行网站的界面设计。 b) 所需文字和图片素材可以从网站获取，可以参考相关品牌现有网站，但不得与之相同。 2、 主题类型： a) 电子产品类参考：手机、电脑、电视机、冰箱、洗衣机等； b) 房产装潢类参考：房产公司、景观设计、居家装潢等； c) 旅游类参考：旅行社、旅游景区、户外运动、酒店等； d) 服饰类参考：服装、鞋、包、珠宝首饰等； e) 美容护肤类参考：护肤、彩妆等； f) 餐饮类：美食、水果、酒、咖啡、餐厅等； g) 建筑工业类：机械、电力电气等； h) 交通工具类：自行车、汽车、火车、飞机等； i) 儿童系列：图书、玩具、服饰、食物、生活用品等。 3、 文件提交要求： a) 首页界面保存为index.psd和index.jpg，产品展示模块界面保存为product.psd和product.jpg； b) 文件保存在以“学号+姓名”命名的文件夹中提交。 c) 文件提交方式：以压缩包形式发送至邮箱49651778@qq.com。

华为的“垫子文化”是华为人的奋斗史。创业初期，华为的研发部从五六个开发人员开始，在没有资源、没有条件的情况下，大家以勤补拙，刻苦攻关，夜以继日地钻研技术方案，开发、验证、测试产品设备，没有假日和周末，更没有白天和黑夜，累了就在地板上睡一觉，醒来接着干，这就是华为“垫子文化”的起源。创业初期形成的“垫子文化”记录的是老一代华为人的奋斗和拼搏，是华为宝贵的精神财富。创业之初，华为根本没有资金，是创业者们把自己的工资、奖金投入到公司，每个人只拿很微博的报酬，绝大部分干部、员工长年租住农民房。正是老一代华为人“先生产，后生活”的奉献精神，才让华为挺过了最困难的岁月，才有了华为的生存、发展，才有了今天的华为。没有他们当时的冒险投入和艰苦奋斗，华为不可能生存下来。更重要的是，他们奠定与传承了华为优秀的奋斗和奉献文化。从这段文字中可以看出华为的企业文化精神具体表现为()?

A.团队精神和进攻精神

B.团队精神

C.进攻精神

D.创新精神