题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

撒手不管,让下属按照自己意愿工作,只负责提供信息,进行外部联络的领导是()领导

A.放任型

B.专权型

C.民主型

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第1题

指领导撒手不管,下属愿意怎么做就怎么做,完全自由的领导方式。

A、专权型领导

B、民主型领导

C、权变型领导

D、放任型领导

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第2题

授权对象只要是成熟稳重能干的下属,上级就可以撒手不管。()

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第3题

目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

公务员的玩忽职守的行为表现为:()。

A. 放弃职守,不履行自己应当履行的职责

B. 对自己负责的工作不布置、不检查、不报告

C. 在履行职责中,敷衍塞责,不负责任

D. 对自己负责的工作撒手不管

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。

A.权责一致原则

B.权力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

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第7题

某鞭炮厂违章生产,冒险作业,导致黑火药与塑料袋摩擦形成高温发生爆炸,造成死亡5人,重伤3人,直接经济损失158.9万余元的严重后果。2009年3月,该厂厂长叶某只讲经济效益,忽视安全生产,一个90多人的鞭炮厂,竟然没有一名安全生产管理人员,安全工作处于无人过问的状况。同年4月中旬,叶某聘请2名无证作业人员为本厂生产“快引”鞭炮,签订了承包合同,此后,对安全生产更是撒手不管。5月下旬,县安全办和公安局联合检查时发现:该厂出产的鞭炮氯酸钾含量高达50%;每次和药达20kg,超过规定标准6倍多;无证技术人员指导作业,各种工序无操作规程,制引车间没有与其他工序分开;氯酸钾仓库未单独设立;库内存放大量纸张、鞭炮等事故隐患。检查组通知叶某停产整顿,落实安全措施,但叶某对此置若罔闻,继续违章生产,冒险作业。6月6日,县安全办再次通知该厂停产整顿,叶某仍拒不执行。同年9月5日16时许,制作黑火药的工人潘某和向某一起,在制引车间,违章用瓦钵将小瓷缸中的黑火药掏出装进塑料袋中,因摩擦形成高温,导致黑火药爆炸。事故原因分析:不认真履行职责,严重忽视安全生产管理。这次事故的发生虽说是职工直接违章所致。但叶某身为厂长,对本厂的安全工作不抓、不管,又不安排人分管,并违反《烟花炮竹安全管理办法》,让未经培训考试合格的生产工人和技术人员上岗作业,对工人的违章和药行为放任不管。当有关部门发现该厂存在事故隐患,明确要求停产整顿时,叶某拒不执行,仍我行我素,盲目蛮干,是导致此次爆炸事故的重要原因。防止同类事故的措施:认真履行职责,抓好安全生产管理,要依据要求制定安全生产措施,对未经培训考试合格的工人或技术人员不得使用或聘请,对有关部门的正确建议要及时贯彻执行。对违章行为和事故隐患及早采取措施排除,严禁放任不管和严重不负责任的行为发生。

依据以上场景,回答下列问题(共7题,其中1-3、7题为单选题,4-6题为多选题):

烟花爆竹生产企业按规定应配备占本企业从业人员总数___以上且至少有___名的专职安全生产管理人员。()

A.1%;1

B.1%;2

C.2%;1

D.2%;2

E.2%;3

烟花爆竹药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引等工序的作业人员应该()。A.直接上岗

B.经考核合格取得操作资格证书后上岗

C.接受烟花爆竹专业知识培训后上岗

D.接受烟花爆竹专业知识培训,并经考核合格取得操作资格证书后上岗

E.具有技师以上职称的才可上岗

烟花爆竹生产企业生产厂房、储存仓库、燃放试验场的内外部安全距离、厂房布局、建筑结构、生产工艺布置、安全疏散条件、消防设施以及防爆、防雷、防静电等安全设施应符合()的要求。A.《民用爆破器材工厂设计安全规范》(GB50089—1998)

B.《烟花爆竹工厂设计安全规范》(GB50161—2009)

C.《烟花爆竹安全与质量》(GB10631)

D.《建筑设计防火规范》

E.《建筑物防雷设计规范》

这起事故的直接责任者是()。A.叶某

B.潘某

C.向某

D.该厂聘请的无证作业人员

E.县安全办工作人员

这起事故的主要责任者是()。A.叶某

B.潘某

C.向某

D.该厂聘请的无证作业人员

E.县安全办工作人员

民用爆破器材、烟花爆竹生产企业应该具备的安全管理制度和操作规程有()。A.安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度、安全技术措施审批制度

B.事故隐患整改制度、安全设施设备管理制度、从业人员安全教育培训制度、动火作业管理制度、安全投入保障制度、重大危险源检测监控和安全评估制度、防护用品(具)管理制度

C.职业卫生管理制度

D.符合有关规程要求的安全操作规程

E.环境保护管理制度

《安全生产法》第九十一条规定,生产经营的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为导致发生生产安全事故,()。A.构成犯罪的,可以经济赔偿抵消刑事责任

B.构成犯罪的,可以不追究刑事责任

C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

D.尚不够刑事处罚的,给予行政处分

E.尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题

某镇鞭炮厂违章生产,冒险作业,导致黑火药与塑料袋摩擦形成高温发生爆炸,造成死亡5人,重伤3人,直接经济损失8.9万余元的严重后果。该厂厂长叶某某的行为触犯《刑法》第187条之规定,构成玩忽职守罪,依法判处叶某某有期徒刑2年,缓刑3年。

1988年3月,叶某某就任该厂厂长后,只讲经济效益,忽视安全生产,一个90多人的鞭炮厂,竟然没有一名安全生产管理人员,安全工作处于无人过问的状况。1988年4月中旬,叶聘请两名无证作业人员为本厂生产“快引”鞭炮,签订了承包合同,此后,对安全生产更是撒手不管。5月下旬,县安全办和公安局联合检查时发现:该厂出产的鞭炮氯酸钾含量高达50%;每次和药达20kg,超过规定标准6倍多;无证技术人员指导作业,各种工序无操作规程,制引车间没有与其他工序分开;氯酸钾仓库未单独设立,库内存放大量纸张、鞭炮等方面的事故隐患。检查组通知叶某某停产整顿,落实安全措施。但叶对此置若罔闻,继续违章生产,冒险作业。6月6日,县安全办再次通知该厂停产整顿,叶某某仍拒不执行。1988年9月5日16时许,制作黑火药的工人潘某某和向某某一起,在制引车间,违章用瓦钵将小瓷缸中的黑火药掏出装进塑料袋中,因摩擦形成高温,导致黑火药爆炸。

二、事故原因分析

不认真履行职责,严重忽视安全生产管理。这次事故的发生虽说是职工直接违章所致。但叶某某身为厂长,对本厂的安全工作不抓不管,又不安排人分管,并违反烟花炮竹安全管理办法,让未经培训考试合格的生产工人和技术人员上岗作业,对工人的违章和药行为放任不管。当有关部门发现该厂存在事故隐患,明确要求停产整顿时,叶拒不执行,仍我行我素,盲目蛮干,是导致此次爆炸事故的重要原因。

三、防止同类事故的措施

认真履行职责,抓好安全生产管理,要根据要求制定安全生产措施,对未经培训考试合格的工人或技术人员不得使用或聘请,对有关部门的正确建议要及时贯彻执行。对违章行为和事故隐患及早采取措施排除。严禁放任不管和严重不负责任的行为发生。

烟花爆竹生产企业配备占本企业从业人员总数( )以上且至少有( )名的专职安全生产管理人员。

A.1%. 1

B.1%. 2

C.2%. 1

D.2%. 2

E.2%. 3

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第9题

目标管理中,在目标确立、分配后,主管人员便可撒手不管了。
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