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[判断题]
货币流通规律的基本要求是货币发行量应相当于商品流通中对金属货币的需要量。（）此题为判断题(对，错)。
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A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C．难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
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第2题
下列关于应付职工薪酬核算的说法中，正确的有（）。
A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
第3题
关于应付职工薪酬的核算，下列说法正确的有()。
A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
第4题
关于应付职工薪酬的核算，下列说法正确的有()。
A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
第5题
关于应付职工薪酬的核算，下列说法不准确的有（)。
A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分，计入相关资产成本和当期费用
C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
第6题
关于应付职工薪酬的核算，下列说法不准确的有()。
A．企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B．职工薪酬均应该按照受益对象来划分，计入相关资产成本和当期费用
C．难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D．对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E．鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
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