任何单位和个人不得违反法律、法规的规定,从事()
A.临时经营
B.无照经营
C.长期经营
D.合法经营
A.临时经营
B.无照经营
C.长期经营
D.合法经营
第2题
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.违反劳动纪律的或者用人单位规章制度,过失程度轻微的
C.劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D.患病或者负伤,在规定的医疗期内
E.患职业病会者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳工能力的
第3题
A.商业银行不得违反规定低息揽储
B.商业银行不得拒绝支付定期存款人本金和利息
C.企业法人可以根据经营融资需要从事吸收公众存款行为
D.除非法律、行政法规另有规定,商业银行有权拒绝任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人的存款
第4题
A.商业银行不得违反规定低息揽储
B.商业银行不得拒绝支付定期存款人本金和利息
C.企业法人可以根据经营融资需要从事吸收公众存款行为
D.除非法律、行政法规另有规定,商业银行有权拒绝任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人的存款
第5题
A.商业银行不得违反规定低息揽储
B.商业银行不得拒绝支付定期存款人本金和利息
C.企业法人可以根据经营融资需要从事吸收公众存款行为
D.除非法律、行政法规另有规定,商业银行有权拒绝任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人的存款
第6题
A.商业银行不得违反规定低息揽储
B.商业银行不得拒绝支付定期存款人本金和利息
C.企业法人可以根据经营融资需要从事吸收公众存款行为
D.除非法律、行政法规另有规定,商业银行有权拒绝任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人的存款
第7题
A.高级管理人员属于竞业限制人员
B.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规的规定
C.在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
D.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
E.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者6个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予以支持
第8题
A .劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C .在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D .从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
第9题
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
第10题
A.代理报检单位不得出借其名义供他人办理代理报检业务
B.代理报检单位对实施代理报检中所知悉的商业秘密不负有保密义务
C.代理报检单位及其报检员在从事报检业务中违反有关法律、法规的,移交司法部门按刑法的有关规定追究其刑事责任
D.代理报检单位及其报检员涉嫌触犯刑律的,移交司法部门按刑法的有关规定追究其刑事责任
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