题目内容
（请给出正确答案）
A.激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，但不得放弃该种权利
B.股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月
C.激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务
D.股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权
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第1题
A．员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税
B．员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
C．普通员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，与当月工资、薪金合并，缴纳个人所得税
D．员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
E．员工将行权后的境内上市公司股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，暂免征收个人所得税
第2题
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税
B.员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
C.员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，与当月工资薪金合并，缴纳个人所得税
D.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
第3题
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税
B.员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
C.员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，可以按“工资、薪金”所得计算个人所得税
D.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
第4题
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税
B.员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
C.员工行权时，从企业取得股票的实际贿买价低于购买日公平市场价的差额，与当月工资薪金合并，缴纳个人所得税
D.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
第5题
A．员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税
B．员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
C．员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，与当月工资薪金合并，缴纳个人所得税
D．员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
第6题
A、配股权就是可参入配股的权力
B、若有人在股权登记日收盘后还持有该公司的股票，可在行权期内，按公司公布的比例及价格参入配股，逾期不配视作自动放弃
C、配股除权价格=(配股前每股价格+配股价格×股份变动比例)/(1+股份变动比例)
D、配股权的实质是短期的看跌期权
第10题
B.时间价值是期权尚未到期时标的资产价格的波动为期权持有者带来收益的可能性所隐含的价值
C.时间价值也可叫做“波动的价值”
D.在合理定价的情况下，在期权平价点时间价值最大
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