实施绩效考评系统需注意的问题有（）

A.支持绩效数据的录入

B.帮助考评者对考评对象进行打分

C.明确考评权限

D.计算绩效考评分数

E.培训考评者

A、认为考评就是打分和评级

B、考评标准设定有问题

C、考评方案过于简单或过于复杂

D、没有考虑到使用者的具体情况和要求

A.绩效考评

B.标准绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

B、标准绩效

C、反馈绩效

D、评价绩效

A.绩效考评后台系统

B.绩效考评实施系统

C.绩效结果分析系统

D.绩效数据处理系统

E.绩效结果储存系统

A、信度

B、效度

C、敏感性

D、经济性

E、立体性

B、考评的评审系统可以监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

C、企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工发表对本期绩效管理活动的意见和看法

D、应用开发阶段既是绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点

(A) 约束参考者

(B) 解决绩效考评中存在的问题

(C) 对考评结果进行甄别

(D) 为员工提供发表意见的机会

(E) 确保考评结果的公正性

A.约束考评者

B.解决绩效考评中存在的问题

C.对考评结果进行甄别

D.为员工提供发表意见的机会

E.确保考评结果的公正性