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[主观题]

代际效应指后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会现象。比如低收入阶层的儿女,在受教育

、工作等方面得不到与富裕阶层平等的待遇。根据上述定义,以下属于代际效应的是()。A.毕业前夕,各大高校应届生忙碌地奔向无数的招聘会场,竭力表现自己优秀的一面,希望心仪的企业能看中自己B.很多家境一般的学生上了高职学校,毕业时不少中小企业来学校挖人,这些企业宣称他们就需要这种技术型人才C.小岳被一家大型外资企业顺利签下,后来他无意中得知,自己的叔叔也在这家企业的另一个子公司工作D.小金就读于某民办大学的财会专业,虽然很多名校的会计类专业的学生都为找不到对口的工作而发愁,他却一点也不担心,亲戚所在的一家企业提前说好,让他毕业后立即去工作

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第1题

许可开工时间一旦确定后,由什么人分别签名。()。

A、工作负责人和工作票签发人

B、监护人和工作负责人

C、工作负责人和工作许可人

D、监护人和工作许可人

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第2题

工作票签发人不得()该项工作的工作负责人和许可人。

工作票签发人不得()该项工作的工作负责人和许可人。

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第3题

()(简称“三种人”)每年应进行“三种人”资格考试,合格后以发文形式公布。

A.工作票签发人、工作负责人和工作许可人

B.工作班成员、工作负责人和工作许可人

C.工作票签发人、专责监护人和工作负责人

D.值班负责人、工作负责人和工作许可人

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第4题

同一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者可以互相兼任。()

同一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者可以互相兼任。()

参考答案:错误

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第5题

一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。工作负责人和工作许可人可以填写工作票。()
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第6题

“工作期间,工作负责人需要变动时工作票签发人不在现场时,工作许可人代替工作票签发人填写变动时间及签名,经许可后方可重新开始工作。”()

A.应告知工作票签发人

B.签发人将变动情况分别通知原工作负责人、新工作负责人和工作许可人

C.新、旧工作负责人进行交接后在工作票上分别签名

D.工作班不需要停止工作

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