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[多选题]

基础管理考核中信息系统管理包括()

A.代维资源管理

B.代维站址管理

C.资源系统管理

D.物业资源系统管理

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第1题

A.基本性质

B.基础要求

C.基本职责

D.必要职责

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第2题

煤矿信息化建设由基础部分和系统部分两部分组成。其中,基础部分包括:、培训与考核()
A.组织架构

B.基础要求

C.管理制度

D.应用系统运行与维护

E.网络与信息安全保障

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第3题

款利率定价基础支持系统包括但不限于()

A. 管理信息系统

B. 风险测评系统

C. 统一的业务操作系统

D. 成本、利润和责任考核系统

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第4题

一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。

A.包含的是变动很小的静态数据

B.包含员工个人属性数据

C.包括单位数据

D.包括绩效考核数据

E.是整个系统正常运转的基础

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第5题

一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。

A.包含的是变动很小的静态数据

B.包含员工个人属性数据

C.包括单位数据

D.包括绩效考核数据

E.是整个系统正常运转的基础

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第6题

一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。

A.包含的是变动很小的静态数据

B.包含员工个人属性数据

C.包括单位数据

D.包括绩效考核数据

E.是整个系统正常运转的基础

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第7题

完善考核体系的目标是强化层级传导、横向联动,基层落地,打通总行战略传导落地的“最后一公里”。其内容包括:

A、坚持统一原则的基础上,完善差异化、穿透式考核和直通式管理,促进资源优化配置,推动各机构发挥比较优势和提升区域竞争力

B、加强绩效考核“最后一公里”落地,探索零基考核,提升网点考核主体层级,规范考核结果运用

C、加强考核过程管理,建立政策落地效果评估、督导和反馈机制,赋予基层向上评价权

D、建立差异化考核评价体系,总行探索板块化考核,强化分行核心指标的同业比较,加大各级管理人员“能上能下”与任期考核评价结果的关联度。优化MOVA等信息系统

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第8题

平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括()。
A.组织与管理系统方面的障碍

B.生产基础管理系统方面的障碍

C.信息交流方面的障碍

D.对绩效考评认识方面的障碍

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第9题

A.视频日志

B.操作日志

C.下载日志

D.播放日志

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第10题

A.单位简要情况

B.工作量统计

C.设备设施情况

D.人员基本信息

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