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[判断题]

网格看管人员考核围绕网格内销售、保有、质量、收入四类工作内容分别设置考核项目()

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第1题

网格看管人员考核包括哪些项目()
A.销售

B.保有

C.质量

D.收入

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第3题

:事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )

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第4题

事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )

参考答案:错误

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第5题

下列有关项目雇员考核叙述正确的是( )。

A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面

B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评

C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用

D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性

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第6题

事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第7题

中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,管理服务类单位领导班子,重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

请分别介绍客户服务中心每月对客服代表进行定期考核的服务质量、工作质量、业务技能、劳动纪律四个方面的考核内容?
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第9题

在以下选项中,哪一类考核内容可以从质量、数量、时间和成本四个角度展开,在考核中的比重通常应为60%~80%?()
A、工作要求类考核内容

B、工作业绩类考核内容

C、工作要项类考核内容

D、关键职责类考核内容

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第10题

根据绩效考核的内容来分,主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四类指标。

A.工作态度

B.工作期望

C.工作时间

D.工作地点

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