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专项技能培训应制定培训计划,按培训计划开展()

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第1题

A.A.退役军人

B.B.低保家庭成员

C.C.建档立卡贫困人口

D.D.残疾人

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第2题

A.采煤

B.掘进

C.机电

D.运输

E.通风

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第3题

非学历教育如岗位培训、技术等级培训、专项应急培训等,其教学计划必须遵照上级主管部门的原则要求,并紧密结合实际,由( )自选编制。

A.主管部门

B.业务部门

C.办班单位

D.协作单位

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第4题

针对不同对象开展精准培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训,组织失业人员参加技能培训或创业培训,实施农民工、高校毕业生、()等重点群体专项培训计划。
A.退役军人

B.低保家庭成员

C.建档立卡贫困人口

D.残疾人

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第5题

为提高全员质量意识和质量管理水平,某电器厂拨出专项经费用于质量管理培训工作。他们认为,这是一项能够为企业带来增值的非常有意义的投入,但必须精心策划,确保获得良好的效果。请你运用所学知识对以下问题给出正确的建议。

公司培训计划中,可列入质量管理专项培训内容的有()。

A.“我们身边的质量”专题讲座

B.ISO9000族内审员培训

C.青工自学考试辅导

D.质量管理常用统计技术方法培训

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第6题

A.正确

B.错误

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

职业技能培训的方式有哪些?()
A.对农村劳动力的职业技能培训主要有专项职业能力培训和职业技能培训,培训方式主要采取课堂教学和实训操作相结合的方式进行,具体有专业教师课堂讲授、实训基地实作培训、工作(生产)现场即时培训、师带徒训练式培训、务工成功案例讲析等内容

B.专项职业能力培训主要依托技工院校、职业院校、培训机构开展养殖、家庭农场、农民合作社的培训职业技能培训主要是依托深入开展“劳动预备制培训”“春潮行动”“雨露计划”“云岭职工素质提升工程”“农民工职业技能提升计划”和“青年领头雁”等技能培训项目培训

C.对每个有劳动能力的适龄贫困人口开展1次以上技能培训、推荐1个以上转移就业岗位,全省培训贫困劳动力300万人次,实现贫困劳动力新增转移就业80万人次,带动促进100万贫困人口脱贫

D.以上都不是

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第9题

新技术、新设备(),需对管理和操作人员进行安全操作专项培训。

A、投入使用前

B、计划使用前

C、购买前半年

D、投入使用后

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第10题

依据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009)相关条文,下列( )是安全管理计划的内容。

A、制定相应的季节性施工技术措施

B、建立现场检查制度

C、建立具有针对性的职工安全教育培训制度

D、针对项目重要危险源,制定相应的安全技术措施

E、对达到一定规模的危险性较大的分部(分项)工程应制定专项安全技术措施的编制计划

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