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[单选题]

如果冲突双方虽不配合但也不固执,应该使用下列哪一项冲突管理?()

A.回避

B.面对

C.妥协

D.缓解

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第1题

如果冲突双方虽不配合但也不固执,应该使用下列哪一项冲突解决技术?()

A.回避

B.面对

C.妥协

D.缓解

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第2题

冲突双方虽然有分歧却并不固执,应该采用什么方式来解决问题?()

A.妥协

B.撤退

C.解决问题

D.缓和

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第3题

当冲突双方认为冲突是在一个共同和有意义的目标下发生时,或者双方的目标虽不相同但却互相依存时,冲突将会具有积极意义()
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第4题

在企业里,员工的薪酬虽不公开,但也不是特别保密。
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第5题

冲突管理中合作策略的基本观点包括()

A.寻求冲突双方共同的利益点

B.冲突双方不平等

C.冲突双方都应积极理解对方的需要

D.冲突双方应该充分沟通

E.每一方都应找到双方都满意的方案

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第6题

托马斯二维模式中,合作策略的基本观点有()

A.寻求冲突双方共同的利益点

B.冲突双方是平等的,应该给予平等的对待

C.冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待

D.每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

E.双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景

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第7题

当冲突双方冲突激化,而且冲突的一方明显地不合情理,这时如果由第三者出面调解比较合适。()

当冲突双方冲突激化,而且冲突的一方明显地不合情理,这时如果由第三者出面调解比较合适。()

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第8题

创业机会存在机会之窗,一般会持续一段时间,虽不致于转瞬即逝,但也不会长久存在。()
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第9题

冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。

A.寻求冲突双方共同的利益点

B.冲突双方不平等

C.冲突双方都应该积极理解对方的需要

D.冲突双方应该充分沟通

E.每一方都应该找到双方都满意的答案

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第10题

当父母需要孩子的配合的时候,如果孩子不配合,父母应该想办法让孩子配合。()
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