新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的()

A、学习能力

B、工作实绩

C、思想政治

D、廉洁情况

A．按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉

B．重点考核政治素质和工作实绩

C．考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

D．（其他选项未知）

《中华人民共和国公务员法》第三十三条规定中指出，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核的是绩。( )

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为（ ）四个等级。

A．政治素质

B．思想品德

C．工作实绩

D．作风情况

A．平时考核和定期考核

B．专项考核和业务考核

C．定期考核和不定期考核

D．试用期考核和任职考核

A、政治素质、工作实绩

B、政治素质、廉洁情况

C、工作实绩、廉洁情况

D、品德品行、工作实绩

A.平时考核

B.年度考校

C.晋升考察

D.录用考核

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中，不符合规定的是（ ）。

A．公务员晋升职务，应当逐级晋升

B．公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C．厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选

D．对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是( )。

A．公务员晋升职务，应当逐级晋升

B．公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C．厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选

D．对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩