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[单选题]

指导企业经营战略制定和实施的基本思想属于企业的()

A.战略目标

B.利润目标

C.企业使命

D.战略思想

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第1题

下列选项中,不属于钱德勒战略理论观点的是()

A、企业经营战略决定企业基本目标与目的

B、企业制定经营战略,首先要确定企业使命

C、企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系

D、组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现

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第2题

一、单项选择题(每题1分,共20分) 1.最早提出战略一词的...

一、单项选择题(每题1分,共20分) 1.最早提出战略一词的是(  )。 A. 安德鲁斯 B. 巴纳德 C. 迈克尔· 波特 D. 安索夫 2.“战略是目标、意图或目的,以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种模式界定着企业正在从事的或者已经从事的经营业务,以及界定着企业所属的或应该属于的经营类型。”这种关于战略的定义属于下列( )的观点。 A.迈克尔.波特 B. 安德鲁斯 C. 安索夫 D. 明茨伯格 3.战略学家( )认为企业战略是贯穿于企业经营、产品和市场之间的一条“共同经营主线”,决定着企业目前所从事的或者计划要从事的经营业务的基本性质。 A.迈克尔.波特 B. 安德鲁斯 C. 安索夫 D. 明茨伯格 4 企业通过密切注视市场竞争态势和企业自身的相对竞争地位,制定适应市场需要、符合实际情况的企业战略,抓住机遇,迎接挑战,发挥优势,克服弱点,以求在竞争中克敌制胜,保障企业的生存和发展。这说明企业战略具有(  )特点。 A. 全局性 B. 长远性 C. 指导性 D. 竞争性 5. “企业要发展,要做大做强,必须在预防风险的同时要有敢于第一个吃螃蟹的那种精神。”这说明企业战略具有(  )特征。 A. 全局性 B. 竞争性 C. 动态性 D. 风险性 6. 企业各种经营要素的有效组合,可以比各个要素单独作用产生更大的效果,这个经营战略构成要素称为( )。 A.产品与市场领域 B.成长方向 C.协同效应 D.竞争优势 7.企业战略已经制定,在较长时间内要保持稳定,但也要根据外部环境的变化进行局部调整,也要强调创新和变革,更好地与环境相适应。这说明企业战略应具有( )特征。 A. 指导性 B. 竞争性 C. 风险性 D. 动态性 8.在资源配置时表现为随着产品和市场寿命周期的变化而变化,这种战略属于( )。 A.公司层战略 B.业务层战略 C.职能部门战略 D.竞争战略 9.以下哪一项不属于企业公司战略( ) A.发展战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.经营战略 10.以下哪一个战略主要回答企业应该在哪些经营领域内进行生产经营的问题。( ) A.公司层战略 B.业务层战略 C.职能部门战略 D.竞争战略 11、某企业决定实行扩张战略,进入新的业务领域,公司的人力资源主管提出“兵马未动,人力资源先行。”打算从人才市场上招聘优秀人才,进行培训。这属于( )战略。 A.公司层战略 B.业务层战略 C.职能部门战略 D.竞争战略 12、在业务层战略中,资源配置主要是指( )的问题。 A. 投资组合问题 B.产品和市场寿命周期问题 C. 职能的综合与平衡问题 D.竞争对手结构问题 13、以下哪一个战略不属于职能战略?( ) A. 营销战略 B.人力资源战略 C. 竞争战略 D. 财务战略 14、( )的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。 A. 明确企业当前使命、目标和战略 B. 外部环境分析 C. 内部条件分析 D. 重新评价企业的使命和目标 15、以下哪一个活动不属于战略选择的主要工作?( ) A. 产生战略方案 B. 评价战略方案 C. 明确企业当前的使命、目标和战略 D. 最终选出供执行的满意战略 16、企业战略制定者要运用( )方法,将企业的总体战略从时间上和空间上进行分解,形成企业各层次和各子系统的具体战略和策略,形成各类职能战略。 A. 经验曲线法 B. SWOT分析法 C. 价值链分析法 D. 目标管理法 17、企业战略管理与企业经营管理的关系是(  )。 A.企业经营管理就是企业战略管理 B.企业经营管理是企业战略管理的基础 C.企业战略管理是企业经营管理的前提条件 D.战略管理是实现经营管理的具体方法和步骤 18、计划学派的代表人物是( ) A. 钱得勒 B. 安德鲁斯 C. 安索夫 D. 迈克尔·波特 19、SWOT模型的建立是( )的贡献。 A. 定位学派 B. 计划学派 C. 认知学派 D. 设计学派 20、( )学派的观点认为,战略制定归功于领导者的个人知觉。 A. 学习学派 B. 企业家学派 C. 认知学派 D. 计划学派

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第3题

根据以下材料,回答1-4题

近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调()。A.战略性

B.稳定性

C.激励性

D.沟通性

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先()。A.进行工作评价

B.确定薪酬水平

C.进行薪酬调查

D.明确企业基本现状及战略目标

薪酬调查的步骤不包括()。A.确定调查目的

B.选择调查方式

C.确定调查预算

D.统计分析调查数据

分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是()。A.该企业属于处于成长战略下的企业

B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩

C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报

D.强调企业与员工共担风险,共享收益

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题

指导企业战略制定和实施的基本思想属于企业的()

A.战略目标

B.利润目标

C.企业使命

D.战略思想

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第5题

A.经营目标

B.经营思想

C.经营方针

D.经营战略

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第6题

()是为实施企业经营战略而制定的影响企业全局和未来的重要措施和基本步骤。
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第7题

什么是企业战略实施?简述企业战略制定与战略实施的关...

什么是企业战略实施?简述企业战略制定与战略实施的关系。

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第8题

企业制定经营战略的前提和基础是()。
A、树立正确的战略思想

B、对战略环境进行认真分析研究

C、确定企业的使命

D、规定企业战略目标

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第9题

企业文化属于战略制定中企业的外部资源。
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第10题

企业制定、实施经营战略时,应组织( )调查。

A、市场需求

B、宏观市场环境

C、市场竞争

D、消费者购买行为

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