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[单选题]

是保证单位招聘到高素质人员和实现招聘活动高效率的基础,是招聘的一项基本原则()

A.效率优先原则

B.确保质量原则

C.双向原则

D.公平公正原则

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第1题

是实现单位统一,保证量值准确可靠的活动()
A.测量

B.计量

C.检定

D.检验

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第2题

A.未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案.擅自组织公开招聘的

B.设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的

C.招聘公告发布后.就应聘人员针对招聘公告中有疑问的内容进行解读的

D.招聘公告发布后.擅自变更招聘程序.岗位条件、招聘人数、考试考察方式等的

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第3题

A.设计质量的验证

B.产品和过程的质量检验与试验

C.投诉与纠纷的处理

D.以上都是

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第4题

A.统一性、准确性、可靠性、溯源性

B.代表性、完整性、严密性、 法律性

C.准确性、一致性、溯源性、法律性

D.准确性、统一性、溯源性、法律性

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第6题

A.6年

B.3年

C.0

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第7题

A.人力资源部门

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监

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第8题

A.实物

B.货币

C.商品

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第9题

A.依法经工商行政管理机关(或者其他主管机关)核准登记并办理年检手续(境外机构为保证人的除外)

B.具有代为清偿债务能力和意愿

C.企业法人的职能部门

D.独立核算,自负盈亏,有健全的管理机构和财务制度,有享有所有权或者依法处分权的独立财产

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