管理人员考评的内容主要包括（）

B.用人能力

C.创新精神

D.决策能力

A．企业绩效管理制度的内容和要求

B．绩效管理的基本理论基本方法

C．绩效考评指标和标准的设计原理

D．绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点

E．绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

A．项目经理的个人素质及资质等级

B．施工组织管理、工程质量管理

C．施工人员的有关装备和素质水平

D．施工安全管理，文明施工管理

E．业主和监理单位的现场管理

B.培训教育

C.定期休假

D.考核评价

A．受训人员的考评

B．培训教师考评

C．应用反馈

D．培训管理的考评

E．培训总结、资源归档

A.劳务用工人员配置计划

B.劳务人员教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.劳务用工应急预案

A. 职责分工

B. 组织体系建设

C. 测评机构申请流程

D. 监督管理

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.淘汰计划

E.应急预案

B．安全生产知识

C．管理能力

D．绩效

E．其他

A.绩效考评的目的

B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准

C.取得考评所需信息的便利程度

D.高层主管的个人意愿

E.被考核者的职业品质、管理素质、专业技能