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[单选题]

下列关于“文化理念”要素的衡量标准描述不准的是()

A.组织文化理念体现“安全第一”和实现可持续发展的思想。

B.组织文化理念重点凸出、深入浅出、贴近实际,充分体现行业特色。

C.组织文化理念得到了广泛传播,为全体员工所熟悉。

D.组织文化理念融入、转化到本单位的管理制度文件中

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第1题

下列关于仰韶文化的描述错误的是:()

A.是中国新石器时代文化中持续时间最长、辐射的范围极广的文化。

B.于1921年被发现。

C.发现者为瑞典学者安特生。

D.距今5000年-3000年之间。

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第2题

下列关于大汶口文化的描述正确的是:()

A.公元前4300年到2500年之间,分布于今天的山东泰安。

B.大汶口文化的分布,东达黄海之滨,北到渤海南岸,西面到达鲁西平原的东部边缘,南到江苏淮北,安徽和河南省也有零星发现。

C.大汶口文化的特征主要体现在:陶器制作、盛行枕骨人工变形和青春期拔齿习俗、死者随葬獐牙、獐牙勾以及龟甲、出现了贫富差距。

D.上述三项都对

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第3题

A.安全文化是基础

B.安全文化建设是一个漫长的,循序渐进的过程

C.没有安全文化,安全工作无法落到实处

D.以上都是

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第4题

A.三级企业应有效运行安全文化体系

B.二级企业有效运行安全文化体系

C.一级企业有效运行安全文化体系

D.一级企业初步形成安全文化体系

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第5题

下列各项关于文化的描述,不正确的是()

A. 文化即人化

B. 文化是人的“向文而化”

C. 文化具有意识形态属性与产业属性的双重属性

D. 文化内涵丰富,无法下定义

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第6题

A.驱动变革的核心要素是人,组织和文化是重要手段。

B.数字化转型需要决策层有数字化战略,需要管理层有数字化思维,需要执行层有数字化人才。

C.卓越的领导力对银行数字化战略的成功落地至关重要。高管层首先要对银行的数字化愿景达成统一认识,并在组织内自上而下地逐层传递该愿景,并形成全企业的文化。

D.“集中组织”正在成为银行实现跨越式发展的重要手段,即打散传统的“条”和“框”架构,对业务流程进行数字化改造,形成端到端的灵活单元和全新决策机制,推动组织变革

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第7题

A.在市场经济中,其具有经济学价值,是对企业在道德、法律等方面价值的肯定,是企业无形资产的重要组成部分

B.脱离了诚信,企业不可能成就品牌发展

C.不涉及事故、事故征候以及违反国家法律的文化

D.A,B,C

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第8题

下列关于良渚文化的叙述正确的是:()

A.距今5000到4000年,年代比河姆渡文化和马家浜文化要晚一些。

B.玉器比较发达。

C.种植稻米。

D.A.B.C

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第9题

下列对长江流域各个文化的描述正确的是:()

A.宝墩文化,四川西部成都平原,距今4000多年到3700多年,其年代与龙山文化相仿,有中心聚落,还有城址。

B.大溪文化,大约在公元前4400年到3300年之间,是以四川省巫山县大溪遗址而得名,以红陶为主,从事种植业。

C.屈家岭文化主要分布在今天四川东部,长江沿岸一带。

D.河姆渡文化,公元前5000年到3300年之间,时间上与仰韶文化相近,比龙山文化要早。

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