根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位应加强绩效管理信息化建设，应用信息系统固化绩效管理流程，提高工作效率和管控能力（）

国家电网公司的基本方针中，信息化，就是要把现代信息通信技术与企业生产经营深度融合，加强数据资产管理，整合信息资源，完善基础数据平台，统一数据标准，打破信息壁垒，深入挖掘大数据价值，提高( )，促进管理转型升级、经营绩效提升。

A.主营业务信息系统自主化水平

B.核心业务信息系统自主化水平

C.供电业务信息系统自主化水平

D.全部业务信息系统自主化水平

A. 供电企业安全监督管理，面对电网系统、设备、人身全方位，涉及基本建设、运行维管、多种经营、信息等安全工作，确保安全、稳定与和谐，确保企业和社会效益最大化的实现。而电力可靠性管理，则是面对电网系统及设施，是实现生产安全管理工作细化的有效方法和手段，在“定性”管理的基础上可实现管理工作的量化

B. 安全监督管理有着一套完整的工作规则和方法体系，可靠性管理的规则和方法也同样自成体系。两者的规则和评价方法虽不相同，但没有冲突和矛盾

C. 国家电网公司在对企业绩效考核中，既有着安全考核指标，同样也有着可靠性的考核指标，只是考核的内容和角度各不相同

D. 安全管理是安全监管部门的事，可靠性管理工作则是生产管理部门的事，两者相互独立没有关系

E. 电力可靠性管理，是安全监督管理工作的补充和细化

A．A级

B．B级

C．C级

D．D级

依据《国家电网公司信息化管理办法》，加强信息安全基础设施建设，开展反事故斗争，进行风险评估工作，实行()保护制度。

A.安全级别

B.安全等级

C.安全分级

D.关注等级

A．0.9

B．0.95

C．0.98

D．1

A．正确

B．错误

A．工作数量和工作质量

B．工作数量和工作效率

C．工作质量和工作效率

D．工作效率和工作态度

依据《国家电网公司信息化管理办法》，公司()是公司信息化工作归口管理部门。

A.公司总部

B.数据(灾备)中心

C.国网信通部

D.信息工作办公室

《国家电网公司信息化建设管理办法》中的“信息化保障体系“包含信息安全防护体系、标准规范体系、管理调控体系、评价考核体系、技术研究体系和人才队伍体系等内容。（）