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[多选题]

根据《国家电网公司企业年金管理办法》,符合下列条件的公司总部、分部及公司各级单位,可以建立企业年金()

A.依法参加基本医疗保险并履行缴费义务

B.能够完成年度经营业绩考核指标,具有持续的年金支付能力,人工成本承受能力较强

C.基础管理规范,民主制度健全,已建立集体协商机制

D.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

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第1题

A.职工因故被停薪或羁押,处于停薪期或羁押期的

B.职工与企业终止、解除劳动合同的

C.职工死亡或经人民法院宣告失踪、死亡的

D.职工向企业自愿提出不参加企业年金方案的

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第2题

A.百分之十

B.百分之七

C.百分之五

D.百分之三

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

根据《国家电网公司福利保障管理办法》,保障项目包括()
A.社会保险

B.企业年金

C.企业补充医疗保险

D.住房公积金

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第5题

根据《国家电网公司企业年金管理办法》,职工个人缴纳企业年金费用应不低于企业为其缴纳部分的,并逐步提高,最终与企业缴费相匹配()
A.四分之一

B.五分之二

C.四分之三

D.五分之三

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第6题

A.不发生五级及以上人身事件

B.不发生因施工原因造成的五级及以上电网及设备事件

C.不发生有人员责任的一般火灾事故

D.不发生本企业有责任的一般交通事故

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第7题

A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施

B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训

C.组织协调现场总平面的规划、布置

D.负责项目安全文明施工标准化管理

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第8题

A.主站故障排查

B.主站故障应急演练

C.主站故障预测工作

D.主站主备切换工作

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第9题

A.具有公(共)用性质的供电线路

B.占用公用线路走廊的供电线路

C.专用变供配电资产

D.客户自备发电机

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第10题

A.安全用电知识宣传

B.窃电案件的调查处理

C.节约用电措施的推广

D.人员业务培训

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