根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的，以的方式进行考核（）

此题为判断题(对，错)。

A.违章经营和违章停电

B.违章经营和违章操作

C.违章作业和违章操作

D.违章指挥和违章操作。

A.违章经营和违章停电

B.违章经营和违章操作

C.违章作业和违章操作

D.违章指挥和违章操作

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

B．安全纪律

C．调度纪律

D．无证作业

B．不按规定自处考勤的

C．无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的

D．寻衅滋事、吵闹骂人、打架斗殴影响较轻的

B．5-10%

C．0.05

D．0.1

此题为判断题(对，错)。

B．相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员

C．有关操作人员

此题为判断题(对，错)。