《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年1月1日起施行（）

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自()年7月1日起施行。

A 2010

B 2012

C 2013

D 2014

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自（ ）起实施。

A．2007年7月1日

B．2007年12月1日

C．2007年12月30日

D．2008年1月1日

《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于哪年通过

A.2005年

B.2006年

C.2007年

D.2008年

E.2009年

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自( )起实施。

A．2007年7月1日

B．2007年12月1日

C．2007年12月30日

D．2008年1月1日

2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并予以公布，自( )起施行．

A．2008年1月1日

B．2007年6月29日

C．2007年10月1日

D．2008年5月1日

《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日由第10届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，自(  )起施行。

  A．2007年6月29日  B．2008年1月1日

  C．2008年6月1日  D．2008年10月1日

根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是否无效由（ ） 决定。

A. 全国劳动委员会

B. 企业职工代表大会

C. 人民法院

D. 用人单位

E. 劳动争议仲裁委员会

此题为判断题(对，错)。

A、八

B、十

C、九

D、十一

根据《关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》的规定，劳务派遣单位的得少于人民币( )万元

A.五十

B.一百

C.一百五十

D.二百