面试结束后，对于通过面试准备录用者，有哪些工作是需要做的（）

面试在求职过程中非常重要、通过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在下面哪项假设基础之上?( )

A．必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。

B．只要与面试主持者关系好，就能被聘用。

C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。

D．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要， 则不可能被录用。

以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上？（ ）

A. 必须经过面试才能取得工作

B. 若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

C. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

面试在求职过程中非常重要。经过面试。如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要。则不可能被录用。以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?

A．必须经过面试才能取得工作

B．若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

面试在求职过程中非常重要。经过面试。如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要。则不可能被录用。以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?

A．必须经过面试才能取得工作

B．若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要，则不可能被录用。 以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?( )

A．必须经过面试才能取得工作

B．若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D．面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

面试结束后，求职者应通过___表达对面试官的感谢及对用人单位的赞赏，并再次强调本人是该职位最适合的人选。

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设的基础上的?（ ）

A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩

B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性

D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

A、面试的正式程度

B、每次面试持续的时间

C、面试参加者

D、应聘者背景调查

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合特聘工作的要求，则不可能被录用。

以上论断是建立在哪项假设基础上?( )

A．必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩

B．只要与面试主持人关系好，就能被聘用

C．面试主持者能够准确地分辨出哪种个性是工作所需要的

D．若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

下列正确的一句话是( )。

A.求职面试结束了只要等消息通知，不需要再做什么

B.求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题，不要做任何记录

C.求职面试时要和主试官多套近乎，拉近距离

D.求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好