根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求，职工年休假应在当年一次性休完，不可分段安排（）

A．凡与公司签订劳动合同的职工均享受年休假

B．新参加工作的职工当年可享受年休假

C．连续工作满1年以上的在岗职工，均可享受年休假

D．连续工作满1年以上的职工，均可享受年休假

A．依法享受寒暑假的职工，寒暑假天数多于年休假天数的

B．已参加各级单位组织的各类疗养、休养活动（表彰奖励性质的除外）的职工，疗养、休养天数多于年休假天数的

C．公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员，带薪休假天数多于年休假天数的

D．当年离岗脱产学习累计6个月以上的

A．5

B．10

C．12

D．15

A．4

B．5

C．6

D．7

此题为判断题(对，错)。

A．日历天数

B．法定天数

C．有效天数

D．工作日

A、基本工资

B、最低工资标准的

C、与正常工作期间相同的工资

D、除奖金以外的所有工资

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

D.职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度休假天数，按照在本单位剩余日历天数这算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。()