题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,人才帮扶是指针对艰苦边远、欠发达地区,选派专家人才,通过输出管理经验和先进技术,支持和帮助受援单位提升管理水平,加快人才培养()
A.重点项目
B.特殊任务
C.经营管理
D.生产一线岗位
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A.重点项目
B.特殊任务
C.经营管理
D.生产一线岗位
第7题
B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照公司奖励的原则
C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,重复奖励
D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用
第8题
B.专业技术资格或职业资格应符合应聘岗位任职资格要求
C.竞聘各单位本部岗位的,必须具备全日制本科及以上学历,同时必须具有中级及以上专业技术资格
D.竞聘各单位本部岗位的,原则上在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年
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