根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工的职责（）

B．薪酬福利岗

C．授权柜员

D．大堂经理

B．随机性

C．计划性

D．临时性

B．本单位外部轮换

C．本行跨单位轮换

D．跨行轮换

B．2年

C．3年

D

B．因工作原因无法正常休假的，如有培训、出差等离岗连续三个工作日以上，并由专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的，可视同执行强制休假

C．根据不同情况，需安排对强制休假人员进行离岗检查或审计检查，并形成检查结论

D．强制休假可分为计划性强制休假和突击性强制休假两种形式

B．10

C．15

D．30

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

B．不定期轮换

C．定时轮换

D．不定时轮换

此题为判断题(对，错)。