影响组织人力资源需求的主要因素包括（）

B．组织外部因素

C．人力资源供给因素

D．人力资源自身因素

E．不可抗力因素

B．顾客需求

C．管理手段变化

D．战略变化

B.工资水平

C.经济水平

D.技术水平

B、政治因素

C、组织运行

D、法律因素

E、组织战略

A.技术发展与革新

B.竞争对手人才抢夺

C.劳动（工作）效率提升

D.劳动力市场的变化

A.单位战略和使命

B.日常运营要

C.预期的员工流动

D.组织结构、管理方式

A.市场需求

B.企业文化

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府方针政策

A．顾客需求的变化

B．生产需求

C．劳动力成本趋势

D．追加培训的需求

E．旷工趋向

A．市场需求

B．工资状况

C．企业总产值

D．工作时间

E．政府的方针政策的影响