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[单选题]

用户申请办理在网期限限制解除服务并满足解除条件时,应有小时内允许用户携号转网()

A.2

B.4

C.12

D.24

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第1题

申请携号转网的用户,应同时满足以下条件()
A.已在携出方办理真实身份信息登记

B.处于正常使用状态(非挂失、停机等)

C.申请携号转网的号码与携出方无在网约定期限限制的协议,或已解除在网期限限制距离

D.最近一次携号转网已满120个自然日

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第2题

A.解除在网协议,24小时内生效

B.解除受影响的业务,立即生效

C.解除受影响的业务,次月生效

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第3题

根据劳动合同法律制度规定,在竞业限制期限内,用人单位要求解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者( )的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第4题

解除限制条件后(取消合约、宽带等影响携出的所有条件后),最长时限不超过小时可以办理携出业务()
A.12

B.24

C.48

D.72

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第5题

解除限制后多久可以携号转网()
A.48小时内

B.72小时内

C.24小时内

D.7个工作日内

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第7题

当客户符合接触携转限制的要求是,应在小时内为客户解除()
A.2

B.6

C.12

D.24

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第8题

实施限制人身自由的行政强制措施()法定期限。实施行政强制措施的目的已经达到或者条件已经消失,()

A:不得超过;应当在12小时内解除

B:不得超过;应当立即解除

C:可以超过;应当立即解除

D:可以超过;应当在24小时内解除

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第9题

下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。

A.在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

B.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

C.劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

D.劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

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