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[主观题]

高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间

的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式丁作的,所以______。

将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?()

A.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大

B.以合作的方式工作能共享资源和信息

C.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小

D.以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率

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第1题

性与人类共同存在体现了人类性的()特征。A.选择性B.普遍性C.功能多样性D.文化—社会制约性

性与人类共同存在体现了人类性的()特征。

A.选择性

B.普遍性

C.功能多样性

D.文化—社会制约性

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第2题

除生殖繁衍外,人类性功能还有更加丰富的内容,这体现了人类性的()特征。A.普遍性B.功能多样性C.选

除生殖繁衍外,人类性功能还有更加丰富的内容,这体现了人类性的()特征。

A.普遍性

B.功能多样性

C.选择性

D.文化—社会制约性

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第3题

人类的性有普遍性、功能多样性、选择性(排他性)、()和文化一社会制约性等五个特征。A.心理性B.责任性

人类的性有普遍性、功能多样性、选择性(排他性)、()和文化一社会制约性等五个特征。

A.心理性

B.责任性

C.规范性

D.欲望性

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第4题

大多数文化中,异性恋是占多数的性趋向,把性交关系限制在婚姻中,体现了人类性的()特征。A.普遍性B.

大多数文化中,异性恋是占多数的性趋向,把性交关系限制在婚姻中,体现了人类性的()特征。

A.普遍性

B.功能多样性

C.选择性

D.文化—社会制约性

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第5题

大多数文化中,异性恋是占多数的性趋向,把性交关系限制在婚姻中,体现了人类性的()特征。A.普遍性B.

大多数文化中,异性恋是占多数的性趋向,把性交关系限制在婚姻中,体现了人类性的()特征。

A.普遍性

B.功能多样性

C.选择性

D.文化—社会制约性

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第6题

人类的性有()、功能多样性、选择性(排他性)、责任性和文化一社会制约性等五个特征。A.心理性B.普遍性

人类的性有()、功能多样性、选择性(排他性)、责任性和文化一社会制约性等五个特征。

A.心理性

B.普遍性

C.规范性

D.道德性

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第7题

异性恋是占优势的性趋向,而婚姻是性交的主要背景,这体现了人类性的()特征

A.普遍性

B.功能多样性

C.选择性

D.文化-社会制约性

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第8题

人类性特征包括()

A.普遍性和选择性

B.功能多样性

C.责任性

D.文化—社会制约性

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第9题

人类的性有普遍性、功能多样性、选择性(排他性)、()和文化—社会制约性等五个特性。A.心理性B.责任性C

人类的性有普遍性、功能多样性、选择性(排他性)、()和文化—社会制约性等五个特性。

A.心理性

B.责任性

C.规范性

D.欲望性

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第10题

人类性的()特征体现在人类要对性行为结果的新生命负责。A.责任性B.功能多样性C.选择性D.文化—社会

人类性的()特征体现在人类要对性行为结果的新生命负责。

A.责任性

B.功能多样性

C.选择性

D.文化—社会制约性

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