题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

考核兑现管理办法中建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列包括考核兑现()

A.项目策划考核兑现

B.季度目标考核兑现

C.节点目标考核兑现

D.竣工目标考核兑现

E.优化考核兑现

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“考核兑现管理办法中建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核…”相关的问题

第1题

A.75%

B.77%

C.80%

D.83%

点击查看答案

第2题

结算时限节点考核奖惩中,项目竣工验收前,分公司应与项目签订《总包结算目标责任书》()
A.半个月

B.一个月

C.一个半月

D.两个月

点击查看答案

第3题

节点目标奖计取原则:项目部按《项目目标管理责任书》约定完成上缴利润指标后,超额完成部分按竣工目标奖标准计取节点目标奖金,提奖比例为:主体节点考核30%,竣工节点考核%;奖金分配参见竣工目标奖分配方案()
A.50

B.60

C.70

D.80

点击查看答案

第4题

按照加油站改造管理指导意见,施工改造的目标:以减少改造对经营影响为目的,梳理加油站改造前、中、后三个阶段工作流程,对企业在等关键节点的过程控制、效果考核等进行建议和指导()
A.改造项目安排

B.改造时长控制

C.客户分回流营销

D.安全管理

点击查看答案

第5题

A.精细考核

B.负责考核

C.量化考核

D.控制考核

点击查看答案

第6题

A.1

B.2

C.5

D.10

点击查看答案

第7题

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第8题

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第9题

A.基本工资

B.绩效调节工资

C.基本工资+绩效调节工资基数

D.绩效调节工资基数

点击查看答案

第10题

A.按比例计提

B.阶段奖励

C.预提奖金

D.分段超额累进计算

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信