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[多选题]

月薪定制时工资取决于()

A.月标准工资

B.日工资率

C.缺勤天数

D.定额工时

E.产品数量

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。(  )
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第3题

采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。 ( )

A.正确

B.错误

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第4题

日薪制和月薪制是计件工资的重要组成部分。 ( )

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第5题

在银行保险薪酬设计时,通常分为管理序列和销售序列两部分。管理序列的月薪通常包括职级工资、管理津贴和公司规定的福利。为了保持销售管理队伍的长期稳定,管理系列薪资构成中的( )占比较高。

A.职级工资

B.管理津贴

C.公司规定的福利

D.职级工资和管理津贴

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第6题

决定月薪制职工计时工资的因素有(  )。

A、月标准工资

B、料废品数量

C、生产工时

D、日工资率

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第7题

月薪制一般运用的工资率是()

A.小时工资率

B.日工资率

C.月工资率

D.年工资率

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第8题

客户经理的岗位工资实行( )。

A.周薪

B.月薪

C.季薪

D.年薪

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第9题

某企业采用月薪制计算应付职工工资,日工资率按30天计算,月工资额采用你出勤率的方法计算,某职工月工资标准为3000元,7月份事假4天,双休日休假9天,该月应付该职工的工资额为:

A、2700元

B、2600元

C、1800元

D、1700元

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第10题

计时工资的计算方法有两种,分别是(  )。

  A.月薪制  B.劳动合同制  C.小时工资制  D.日薪制

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