根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（）

此题为判断题(对，错)。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前(  )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A．1  B．2

  C．3  D．5

A．一日

B．三日

C．七日

根据新《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前()通知用人单位的，可以解除劳动合同。

A、3日

B.5日

C、15日

D、一个月

A.15/3

B.15/7

C.30/3

D.30/7

A．三日

B．一周

C．十日

D．十五日

A.三十日

B.十五日

C.二十日

D.四十五日

A.1

B.3

C.15

D.30

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定()

A、书面形式通知劳动行政主管部门

B、应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前三日通知用人单位

C、书面形式通知用人单位

D、向用人单位支付违约金