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[主观题]

岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法

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第1题

岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

A.错误

B.正确

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第2题

( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

A.工作岗位调查

B.工作岗位研究

C.工作岗位写实

D.工作岗位评价

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第3题

()是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A.工作岗位调
是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

A.工作岗位调查

B.工作岗位研究

C.工作岗位写实

D.工作岗位评价

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第4题

工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称,其具有( )的特点。

A.对象性

B.经济性

C.综合性

D.应用性

E.科学性

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第5题

?????工作岗位调查的目的包括??A.为进行岗位设置提供...

?????工作岗位调查的目的包括??

A.为进行岗位设置提供依据

B.为制定各种人事文件提供资料

C.为改进工作岗位的设计提供信息

D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据

E.收集有关信息,以便对岗位进行描述

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第6题

A.该组织的部门总数

B.该组织的员工总数

C.该组织的全部资料

D.该组织的人力资源状况

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第7题

A.工作分析

B.工作说明

C.工作设计

D.工作规范

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第8题

A.接待要热情,态度要诚恳,用语要恰当

B.面谈的场地环境要适合调查的目的

C.不应允许调查对象长篇大论地谈问题

D.调查人员应避免发表个人观点和看法

E.提问要采取启发式,避免命令式

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第9题

A.问卷法

B.面谈法

C.关键事件法

D.观察法

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第10题

A.1年

B.2年

C.3年

D

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