高级人才寻访服务包括标准猎头服务、战略猎头服务和定向猎头服务。其中，战略猎头服务是指与客户签订长期服务合同，结成人才招聘战略合作伙伴，组建专业和专门的团队为客户预先建立专用人才库的合作方式。请您简述战略猎头服务的优势

A．标准猎头服务

B．战略猎头服务

C．临时猎头服务

D．一般猎头服务

E．目标猎头服务

A．人才搜寻能力

B．信息分析能力

C．沟通能力

D．顾问的能力

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。

A.人才交流中心

B.猎头服务

C.校园招聘广告

D.网络招聘

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（ ）。

A.人才交流中心

B.猎头公司

C.校园招聘广告

D.网络招聘

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。

A．人才交流中心

B．猎头公司

C．校园招聘广告

D．网络招聘

“猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。()

健全( )、社会化的人才管理服务体系。构建统一、开放的人才市场体系，完善人才供求、价格和竞争机制。深化人才公共服务机构改革。大力发展专业性、行业性人才市场，鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构，放宽人才服务业准入限制。

A:市场化

B:统一的

C:规范化

D:标准化

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()

A.人才交流中心

B.猎头公司

C.校园招聘

D.招聘洽谈会

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)

A．人才交流中心

B．猎头公司

C．校园招聘广告

D．网络招聘